Financement - Rémunération

Dans le cadre de la loi de décentralisation, l’Etat a confié, depuis juillet 2005, la gestion des écoles paramédicales aux conseils régionaux.
Ainsi le Conseil Régional Centre Val-de-Loire prend en charge, sur son budget, le fonctionnement des IFPP. Il gère également l’attribution et le règlement des bourses sanitaires et sociales.
Vous trouverez ci-dessous, à titre d’informations, les différentes possibilités d’aides, en fonction de la situation individuelle de chaque candidat, et sous réserve du maintien des dispositions et de l’acceptation de la prise en charge par les organismes concernés.

FINANCEMENT DU COÛT DE LA FORMATION ET RÉMUNÉRATION PENDANT LA FORMATION

Coût pédagogique de la formation en soins infirmiers : 6700,00 euros l’année scolaire (2018-2019).

Le financement de la formation et/ou la rémunération pendant la formation peuvent, éventuellement selon la situation individuelle du candidat, lui être accordés par :
  • le Conseil Régional : cf. Conditions de prise en charge du financement des formations du Conseil Régional Centre-Val de Loire ;
  • le Pôle Emploi : Rémunération : l’inscription comme demandeur d’emploi doit être effectuée avant l’entrée en formation et la demande « d’attestation d’inscription à un stage de formation » (AIS) pour le demandeur d’emploi indemnisé doit être complétée et validée par le Pôle Emploi ;
  • l’Employeur (établissement public) : Financement et Rémunération au titre de la Promotion Professionnelle : demande écrite à faire auprès de l’employeur à l’inscription aux épreuves de sélection ou lors de l’inscription sur Parcoursup pour la formation en soins infirmiers ;
  • l’Employeur et l’OPCA (établissement privé ou public)
Attention : les conditions risquent de changer courant 2019
Financement au titre du Congé Individuel de Formation (CIF : établissement privé) ou Congé de Formation Professionnelle (CFP : établissement public) : demande de dossier à faire auprès de l’OPCA (privé : Fongécif, Uniformation… ou public : ANFH) dont dépend l’employeur ; demande à faire à l’inscription aux épreuves de sélection ou lors de l’inscription sur Parcoursup pour la formation en soins infirmiers et au minimum 4 mois (privé) ou 6 mois (public) avant le début des formations ;
Rémunération au titre du Congé Individuel de Formation (CIF : établissement privé) ou Congé de Formation Professionnelle (CFP : établissement public) : l’employeur rémunère le candidat en CDI et se fait rembourser par l’OPCA ou l’OPCA rémunère le candidat ayant eu un CDD.

LA BOURSE SANITAIRE ET SOCIALE

Une demande de bourse sanitaire et sociale est à déposer auprès du Conseil Régional Centre-Val de Loire pour :
  • l’apprenant sans droit à rémunération ;
  • le bénéficiaire d’une rémunération Pôle Emploi ;
  • le bénéficiaire d’un congé parental et autre prestation versés par la CAF (se renseigner auprès de la CAF) ;
  • le bénéficiaire du RSA (se renseigner auprès de l’assistante sociale du Conseil Départemental et de la CAF).
ATTENTION :
  • La bourse est calculée selon les revenus de la famille.
  • En règle générale, il n’y a pas de possibilité d’octroi d’une bourse en cas de démission ou de disponibilité d’un établissement de santé public ou privé si ce dernier offre des possibilités d’emploi d’infirmier, ou en cas de prise en charge d’un organisme collecteur de fonds de formation ou de l’employeur.
La bourse sanitaire et sociale se compose de 8 échelons qui correspondent à un versement minimum de 1 009 Euros (échelon 0 bis) à un maximum de 5 551 € (échelon 7) pour l’année scolaire 2018-2019 (sous réserve de modifications régionales).
Le règlement intérieur de la bourse sanitaire et sociale est accessible sur www.aress.regioncentre.fr